Occuper un poste au sein de l'AIPS est, pour presque tout le monde, un travail bénévole. Mis à part la rémunération passée ou actuelle et la prise en charge des frais de quelques hauts dirigeants, ainsi que les salaires de certains membres du personnel de bureau, la vaste majorité d'entre nous assume des responsabilités de direction tout en supportant elle-même, ou par l'intermédiaire de ses associations nationales, des charges financières. Nous le faisons parce que nous croyons que représenter notre profession et nos collègues au niveau international est une cause qui mérite d'y consacrer une énergie, un temps et des ressources exceptionnels.
Bien que nous en soyons conscients en principe, nous nous arrêtons rarement pour considérer ce que cela signifie réellement en pratique. Lorsqu'un collègue se rend à un congrès ou à une réunion du Comité exécutif, il laisse derrière lui son travail, sa famille et sa vie quotidienne, faisant souvent de réels sacrifices pour que cette organisation puisse fonctionner.
Le deuxième point de mon programme est l'introduction d'indemnités journalières pour les membres délégués de chaque association nationale et pour les responsables élus participant aux congrès et aux réunions du Comité exécutif. Il est important de souligner que la prise en charge des frais continue de s'appliquer également pour eux. Il ne s'agit pas de transformer le bénévolat en emploi. Il s'agit de reconnaître nos collègues et de saluer leur contribution. Car une organisation qui ne valorise pas le temps et le dévouement des personnes qui la font vivre finira, tôt ou tard, par les perdre.
Traduit par intelligence artificielle
